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Révéler le meilleur de vos équipes

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Maëlys Wanderoild 
Fondatrice de l'Effet Déclic

"Bonjour!

Je suis ingénieur, issue du milieu industriel. J'ai commencé dans le développement de performance de sites de production. Mes missions impliquaient des enjeux économiques conséquents. Challengée par l'idée de rendre l'impossible possible, je me suis dirigée vers l'entrepreneuriat et j'ai créé ma société pour accompagner des PME industrielles à grandir.

En réalité, ce qui me passionne dans ces expériences, c'est de voir certaines équipes où chacun trouve sa place et libère son potentiel. Impliquées vers un objectif commun, elles sont capables de décrocher des montagnes. C'est ainsi que j'ai accompagné une usine à améliorer tous ses indicateurs de performance en moins de 6 mois.

Convaincue de la richesse du potentiel humain et de son incidence directe sur la réussite d'un grand projet, je me suis formée à la Programmation Neuro Linguistique, validant la certification de praticienne PNL. Aujourd'hui, j'accompagne des entreprises à développer leur potentiel collectif, à l'aide de partenaires et de la prise en compte de l'ensemble des compétences actuelles de l'entreprise (Hard Skills et Soft Skills).

Ma légitimité ? Je fais partie de ces profils neuro-atypiques, je vous apporterai mon pragmatisme, mon expérience LEAN, mon esprit décalé et ma capacité à tisser un réseau de professionnels compétents pour vous accompagner à révéler le meilleur de votre collectif.

J'aime dépasser les limites des croyances collectives et je compte bien vous le transmettre.

Au plaisir de vous rencontrer, 

Maëlys"

L'Effet Déclic dynamise le cerveau droit

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Créativité
Relationnel
Intelligence Émotionnelle
Audace ...
L'Effet Déclic vous accompagne à développer le cerveau droit (les Softs Skills) pour créer des collectifs qui mènent leurs projets vers des réussites.

Après un diagnostic 360° du collectif, l'Effet Déclic propose un accompagnement adapté à l'équipe et à la problématique du moment. La démarche est inspirée des méthodes LEAN et met l'accent sur le Terrain et la mise en pratique!

"L'humain comme catalyseur du KPI au vert"

 ↗ MOTIVATION

Temps passé par projet ↘
 ↗ COLLABORATION

Temps passé à la gestion de conflits ↘
+ Transformation en temps de création
 ↗ EFFICACITÉ

Temps de réunion ↘

L'offre de l'Effet Déclic

Augmenter son Leadership

Augmenter son Leadership

Mettre en pratique son leadership grâce à de l'équicoaching.

E.Equicoaching

E.Equicoaching

Mettre en pratique son leadership grâce à de l'équicoaching.

Créer un collectif dynamique

Créer un collectif dynamique

Accompagner au changement et se mettre en situation de réussite grâce à des séminaires de PNL.

Equicoaching

Equicoaching

Mettre en pratique son leadership grâce à de l'équicoaching.

Créer un collectif dynamique

Créer un collectif dynamique

Accompagner au changement et se mettre en situation de réussite grâce à des séminaires de PNL.

E.Tables Rondes

E.Tables Rondes

Découvrir les atouts des profils neuro-atypiques et de la génération Z. Comprendre comment les manager ou travailler en équipe avec eux.

E.L'Effet Déclic

E.L'Effet Déclic

E.Séminaires de PNL

E.Séminaires de PNL

Accompagner au changement et se mettre en situation de réussite grâce à des séminaires de PNL.

S'enrichir de profils variés

S'enrichir de profils variés

Découvrir les atouts des profils neuro-atypiques et de la génération Z. Comprendre comment les manager ou travailler en équipe avec eux.

Accompagnement individuel

Accompagnement individuel

Exprimer son potentiel dans un collectif grâce à de l'accompagnement individuel.

E.S'enrichir de profils variés

E.S'enrichir de profils variés

Découvrir les atouts des profils neuro-atypiques et de la génération Z. Comprendre comment les manager ou travailler en équipe avec eux.

E.Accompagnements individuels

E.Accompagnements individuels

Exprimer son potentiel dans un collectif grâce à de l'accompagnement individuel.

Exprimer son Potentiel

Exprimer son Potentiel

Exprimer son potentiel dans un collectif grâce à de l'accompagnement individuel.

--> Commencez par un diagnostic 360 °

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Comme toute démarche LEAN qui se respecte, une étape importante et pas des moindres: l'Observation !
Le diagnostic 360° vise à définir les domaines d'actions qui peuvent faire la différence pour votre entreprise. Il se base sur les retours des membres du collectif concerné, les retours de personnes extérieures, et le niveau que vous pouvez atteindre en mettant en place de nouvelles habitudes.
Vous aurez une vision globale des atouts de votre entreprise, sur lesquels vous pourrez vous appuyer. Vous aurez également un ensemble de pistes à améliorer qui peuvent vous emmener plus loin encore.
Keyboard and Mouse

Témoignages

J'ai beaucoup apprécié les séances d'accompagnement individuel avec Maëlys! Son soutien a été précieux pour avancer sereinement, et j'ai pu expérimenter plusieurs techniques PNL pour cultiver la résilience. Positive et bienveillante, elle est dynamique et à l'écoute.

xx

J'ai réalisé plusieurs séances de PNL avec Maëlys Wanderoild, qui ont été très éclairantes. Grâce à son professionnalisme et sa capacité à mener l'entretien avec douceur et fermeté, j'ai pu trouver en moi les réponses dont j'avais besoin : mes valeurs, ma boussole. Ça a été un vrai appui pour pouvoir prendre les décisions pro qui me correspondent, par la suite. 

Auriane

Keyboard and Mouse

Témoignages

Ton savoir et tes méthodes nous ont été très bénéfiques, elles ont déclenché "un truc" je pense auprès de tous.

Françoise, Responsable Planning

Merci pour ton passage. Ta bonne humeur et ton dynamisme vont nous manquer. Tu nous as permis de grandir.

Renaud, directeur du service commercial

We are very grarteful to Ms Wanderoild for her valuable contribution. We can recommend Ms Wanderoild as a higly motivated person who would be an asset for every company. 

Christoph, Responsable Engineering